Firman ja tiimin kasvaessa havaitsimme, että tarvitsemme remmiin mukaan ihmisen, joka voi käyttää suurimman osan työajastaan työyhteisöstämme ja henkilöstöasioistamme huolehtimiseen. Niinpä elokuun alussa meillä aloitti Helena.
Medanetsin HR-koordinaattorin tehtäviin kuuluu olemassa olevien sekä uusien HR-prosessien kehittämistä ja toteutuksen koordinointia, päivittäisten hallinnollisten tehtävien hoitoa, työhyvinvoinnin edistämistä sekä esihenkilöiden tukemista esimerkiksi rekrytointiasioissa.
Helena on aiemmin tehnyt yhteistyötä Medanetsin kanssa digimarkkinoinnin toteutuksessa, joten talo oli hänelle jo osittain tuttu. Myös osa työntekijöistä oli tuttuja, joten työyhteisöön hyppääminen oli senkin puolesta luontevaa.
Uudessa työssään Helena pääsee yhdistämään osaamistaan liiketalouden ja terveydenhuollon parista. Tradenomin ja fysioterapeutin koulutukset antavat hyvän pohjan sukeltaa terveysteknologia-alan yrityksen maailmaan. Edellisessä työssään Helena vastasi asiakkuuksista ja myynnistä työhyvinvointisovellusta kehittävässä yrityksessä, joten työhyvinvoinnin teemat saavat luontevan jatkumon myös tässä uudessa pestissä – tosin hieman eri näkökulmasta. Muuten työkokemusta on kertynyt laajasti myynnin, markkinoinnin, asiakaspalvelun ja terveydenhuollon parista. Helena kertoo:
Tuntuu, että olen nyt löytänyt työn, jossa pääsen hyödyntämään osaamistani sekä liiketalouden että hyvinvointialan puolelta. Tässä työssä saan tehdä töitä ihmisten kanssa, mutta pääsen myös uppoutumaan tiedon syövereihin esimerkiksi dokumentointiprosesseja kehittäessäni. Ja tästä minä pidän kovasti! Työt ovat vasta alkutekijöissään, mutta odotan innolla että pääsen viemään monipuolisesti asioita eteenpäin. Lisäksi työkaverit ovat ihan mahtavia!”
Vapaa-ajallaan Helenan voi löytää metsästä valokuvaamasta tai retkeilemästä, nauttimasta kulttuurista musiikin ja tanssin parissa tai viettämästä aikaa läheistensä kanssa.
